5つの特徴

①五千尺スタンダード

スタッフのあるべき姿を6つの行動規範で明示したものが五千尺スタンダードです。

五千尺スタンダードの詳細

②ラッキーオピニオン制度

お客様やスタッフからの声は、とっても貴重(ラッキー)な、ご意見(オピニオン)と考え取り組んでいます。

ラッキーオピニオン制度の詳細

③GTP
(五千尺トレーニングプログラム)

私達自身が成長していくために、五千尺では学ぶ機会を設けています。

GTP (五千尺トレーニングプログラム)の詳細

④人事評価制度

私達五千尺では人事評価を行う際、公平感のある「ものさし」を大事にしています。

人事評価制度の詳細

⑤五千尺塾

入社1年目のスタッフを対象に毎月社長が塾長となって、五千尺スタンダードを中心に仕事に対する姿勢を学び、五千尺の目指す道を共有します。

五千尺塾の詳細